Das Problem heisst Vollzeit
Nicht Teilzeitarbeit gefährdet unseren Wohlstand – sondern eine Sorgepolitik, die Mütter im Stich lässt und geradewegs in die Care-Krise führt.
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Teilzeitarbeit: Herausforderungen für die soziale Sicherheit
Teilzeitarbeit spielt eine immer wichtigere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Insbesondere in der Schweiz entscheiden sich viele Menschen bewusst für ein reduziertes Arbeitspensum, um Beruf, Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen besser miteinander zu vereinen. Doch diese Arbeitsform bringt nicht nur Vorteile, sondern wirft auch Fragen im Zusammenhang mit der sozialen Absicherung auf: Wie wirkt sich Teilzeitarbeit auf die Altersvorsorge aus? Wie sind Teilzeitarbeitende bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Mutterschaft abgesichert? Und welche finanziellen Folgen hat Teilzeitarbeit für die Versicherungen? Antworten finden sich in diesem Schwerpunkt.
Alle Beiträge dieses Schwerpunkts
Nicht Teilzeit bekämpfen, Fehlanreize abbauen
Die Schweiz ist ein Teilzeitland – was es als Fakt zu akzeptieren gilt. Doch Steuern und Sozialversicherungen sorgen teilweise dafür, dass sich ein höheres Arbeitspensum finanziell kaum lohnt.
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Warum Mütter weniger verdienen als Väter
Mütter verdienen deutlich weniger als Väter. Der viel zitierte Gender-Pay-Gap erklärt aber nur einen Teil davon. Eine neue KOF-Auswertung zeigt: Entscheidend ist auch, ob Mütter erwerbstätig sind und in welchem Pensum sie arbeiten.
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Jeder Lohn zählt: Vorsorgeplan für Teilzeitbeschäftigte
Wer Teilzeit arbeitet, muss in der beruflichen Vorsorge nicht schlechter gestellt sein. Mit einem freiwilligen Vorsorgeplan der Stiftung Auffangeinrichtung BVG können Arbeitgeber neu den gesamten Lohn ohne Koordinationsabzug bereits ab einem Jahreslohn von 2500 Franken versichern.
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«Teilzeitarbeit ist zur gängigen Form geworden, Familie und Beruf zu vereinbaren»
Teilzeitarbeit ist nach wie vor von Geschlechterungleichheiten geprägt und betrifft vor allem Mütter. Dies sei sowohl auf strukturelle Faktoren als auch auf tief in den Köpfen verankerte Stereotypen zurückzuführen, sagt Stéphanie Lachat, Co-Direktorin des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG).
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Mehr Teilzeit – weniger AHV-Beiträge?
Wie beeinflusst der Trend zu Teilzeitarbeit die AHV-Finanzen? Eine Analyse der vergangenen Jahre zeigt: Unter dem Strich überwiegen die positiven Effekte der höheren Erwerbsbeteiligung von Frauen.
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Unfreiwillig in Teilzeit
Tausende Menschen in der Schweiz arbeiten unfreiwillig Teilzeit – oft, weil ihnen grössere Pensen verwehrt bleiben. Für die Betroffenen bedeutet dies nicht nur finanzielle Unsicherheit, sondern auch eine zunehmende psychische Belastung.
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Einkommen sinken nach einer Mutterschaft deutlich
Die Geburt des ersten Kindes führt bei Müttern in der Schweiz zu einem langfristigen Rückgang des Erwerbseinkommens. Für mehrfache Mütter hat dies unter anderem tiefere Leistungen der Erwerbsersatzordnung zur Folge, wie neue Berechnungen des Bundesamts für Sozialversicherungen (BSV) zeigen.
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Wie beeinflusst Teilzeitarbeit die Sozialleistungen?
In den meisten Sozialversicherungen wirkt sich Teilzeit auf die Höhe der Leistungen aus. Insbesondere in der beruflichen Vorsorge führt ein tiefer Beschäftigungsgrad zu niedrigeren Renten.
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Cash or Crash – wie Wissen über Geld unser Verhalten verändert
Lebensentscheidungen und Erwerbsmodelle wirken sich auf Einkommen und Vorsorge aus. Mit dem digitalen Tool «Cash or Crash» des Frauendachverbands Alliance F lassen sich die finanziellen Folgen individuell berechnen.
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Teilzeitarbeit: Überobligatorische Lösungen verbessern die berufliche Vorsorge
Der Anstieg der Teilzeitarbeit stellt die berufliche Vorsorge vor neue Herausforderungen. Überobligatorische Lösungen – etwa ein pensenabhängiger Koordinationsabzug – gewinnen deshalb an Bedeutung.
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Teilzeitarbeit birgt Risiken
Ein gutes Angebot an familienergänzender Kinderbetreuung sowie Teilzeitarbeit erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wer in tiefen Pensen arbeitet, setzt jedoch möglicherweise seine soziale Absicherung und berufliche Laufbahn aufs Spiel.
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Teilzeitarbeit nimmt weiter zu – mit grossen Unterschieden
Fast 40 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz arbeiten Teilzeit. Je nach Alter, Geschlecht und Beruf zeigen sich jedoch deutliche Unterschiede.
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Wie können Mehrfachbeschäftigte in der zweiten Säule besser abgesichert werden?
Wer mehrere Jobs hat oder Teilzeit arbeitet, erreicht in der zweiten Säule oft die Eintrittsschwelle nicht – und ist damit nicht obligatorisch in der beruflichen Vorsorge versichert. Eine tiefere Eintrittsschwelle, ein tieferer Koordinationsabzug und die Aufhebung der Unterscheidung zwischen Haupt- und Nebenerwerb könnten die Situation verbessern.
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