Dieser Schwerpunkt wird laufend ergänzt
Teilzeitarbeit spielt eine immer wichtigere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Insbesondere in der Schweiz entscheiden sich viele Menschen bewusst für ein reduziertes Arbeitspensum, um Beruf, Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen besser miteinander zu vereinen. Doch diese Arbeitsform bringt nicht nur Vorteile, sondern wirft auch Fragen im Zusammenhang mit der sozialen Absicherung auf: Wie wirkt sich Teilzeitarbeit auf die Altersvorsorge aus? Wie sind Teilzeitarbeitende bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Mutterschaft abgesichert? Und welche finanziellen Folgen hat Teilzeitarbeit für die Versicherungen? Antworten finden sich in diesem Schwerpunkt.
Ein gutes Angebot an familienergänzender Kinderbetreuung sowie Teilzeitarbeit erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wer in tiefen Pensen arbeitet, setzt jedoch möglicherweise seine soziale Absicherung und berufliche Laufbahn aufs Spiel.
Fast 40 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz arbeiten Teilzeit. Je nach Alter, Geschlecht und Beruf zeigen sich jedoch deutliche Unterschiede.
Wer mehrere Jobs hat oder Teilzeit arbeitet, erreicht in der zweiten Säule oft die Eintrittsschwelle nicht – und ist damit nicht obligatorisch in der beruflichen Vorsorge versichert. Eine tiefere Eintrittsschwelle, ein tieferer Koordinationsabzug und die Aufhebung der Unterscheidung zwischen Haupt- und Nebenerwerb könnten die Situation verbessern.
