Dossiers
Contributions récentes
Initiative pour la durabilité : quel impact sur les assurances sociales ?
Grâce à l’accord sur la libre circulation des personnes, la Suisse coordonne notamment l’AVS, l’AI ainsi que l’assurance-maladie et l’assurance-accidents avec l’UE. Des centaines de milliers de personnes en bénéficient, notamment en pouvant percevoir leurs prestations de retraite à l’étranger. La suppression de cet accord aurait des conséquences dramatiques.
« L’allocation de garde est une étape importante de la politique familiale »
Le projet de loi sur les crèches prévoit d’introduire une allocation de garde dans toute la Suisse. Selon Astrid Wüthrich, vice-directrice de l’OFAS, cette nouvelle loi incitera les mères à exercer une activité lucrative et à augmenter leur taux d’occupation.
AVS 21 : qui profite de la flexibilisation ?
Depuis début 2024, les assurés peuvent percevoir leur rente AVS de manière plus flexible. De plus, l’âge de référence pour les femmes est progressivement relevé à 65 ans. Les analyses de l’Office fédéral des assurances sociales révèlent que l’anticipation mensuelle – plutôt qu’annuelle – de la rente est particulièrement prisée des femmes de la génération transitoire.
Paquet Suisse-UE : maintien du système éprouvé de coordination de la sécurité sociale
Le nouveau paquet d’accords entre la Suisse et l’Union européenne met à jour l’accord sur la libre circulation des personnes sans bouleverser le domaine de la sécurité sociale. Les principes généraux et les exceptions importantes en faveur de la Suisse sont garantis sur le long terme.
Chaque salaire compte : plan de prévoyance pour les employés à temps partiel
Les personnes qui travaillent à temps partiel ne doivent pas être moins bien assurées dans la prévoyance professionnelle. Grâce à un plan de prévoyance facultatif proposé par la Fondation institution supplétive LPP, les employeurs peuvent assurer l’intégralité du salaire de leurs employés, sans déduction de coordination, dès un salaire annuel de 2500 francs.
« Le temps partiel est devenu la manière de concilier famille et emploi »
Le travail à temps partiel reste marqué par des inégalités de genre et concerne surtout les mères. Il répond à la fois à des contraintes structurelles et à des stéréotypes ancrés dans les mentalités, explique Stéphanie Lachat, co-directrice du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG).
Politique familiale : éviter l’effet d’arrosoir par des mesures ciblées
Une politique familiale efficace doit se concentrer là où les besoins sont les plus grands : les enfants défavorisés, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des incitations au travail. Telle est la conclusion d’une étude de l’Institut de politique économique suisse de l’Université de Lucerne sur les effets du congé parental, du subventionnement des structures d’accueil pour enfants et des aides financières.
Les seniors à l’aide sociale – un phénomène marginal en progression
Le recours des seniors à l’aide sociale est en légère augmentation. Le statut de séjour des personnes étrangères et les règles d’accès aux prestations complémentaires pourraient avoir une influence sur le taux d’aide sociale.
Accès aux prestations complémentaires : comment Zurich simplifie les démarches
La ville de Zurich s’efforce de faciliter l’accès aux prestations complémentaires. Son objectif est de faire tomber les barrières psychologiques, d’améliorer la compréhension du système et de garantir un accompagnement personnalisé.
Déduction fiscale maximale pour les frais de garde des enfants par des tiers
Ces dernières années, la plupart des cantons ont relevé la déduction maximale pour les frais de garde des enfants par des tiers : alors qu’en 2019 la moyenne cantonale non pondérée de la déduction fiscale maximale s’élevait à environ 10 000 francs, elle est passée à environ 18 000 francs en 2025.
