Dossiers
Contributions récentes
Chaque salaire compte : plan de prévoyance pour les employés à temps partiel
Les personnes qui travaillent à temps partiel ne doivent pas être moins bien assurées dans la prévoyance professionnelle. Grâce à un plan de prévoyance facultatif proposé par la Fondation institution supplétive LPP, les employeurs peuvent assurer l’intégralité du salaire de leurs employés, sans déduction de coordination, dès un salaire annuel de 2500 francs.
« Le temps partiel est devenu la manière de concilier famille et emploi »
Le travail à temps partiel reste marqué par des inégalités de genre et concerne surtout les mères. Il répond à la fois à des contraintes structurelles et à des stéréotypes ancrés dans les mentalités, explique Stéphanie Lachat, co-directrice du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG).
Politique familiale : éviter l’effet d’arrosoir par des mesures ciblées
Une politique familiale efficace doit se concentrer là où les besoins sont les plus grands : les enfants défavorisés, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des incitations au travail. Telle est la conclusion d’une étude de l’Institut de politique économique suisse de l’Université de Lucerne sur les effets du congé parental, du subventionnement des structures d’accueil pour enfants et des aides financières.
Les seniors à l’aide sociale – un phénomène marginal en progression
Le recours des seniors à l’aide sociale est en légère augmentation. Le statut de séjour des personnes étrangères et les règles d’accès aux prestations complémentaires pourraient avoir une influence sur le taux d’aide sociale.
Accès aux prestations complémentaires : comment Zurich simplifie les démarches
La ville de Zurich s’efforce de faciliter l’accès aux prestations complémentaires. Son objectif est de faire tomber les barrières psychologiques, d’améliorer la compréhension du système et de garantir un accompagnement personnalisé.
Augmentation des dépenses de santé : des réformes indispensables d’ici 2060
En Suisse, les dépenses de santé continueront de croître plus rapidement que l’économie. C’est ce que montrent les projections de l’Administration fédérale des finances pour la période allant jusqu’en 2060. De nouvelles réformes semblent donc indispensables.
Aides financières de l’AI : la clé de répartition ne correspond plus à la réalité
L’assurance-invalidité soutient l’offre des organisations de l’aide privée aux personnes handicapées. Alors que les besoins ont beaucoup évolué ces dernières années, en particulier avec l’augmentation des maladies psychiques, la répartition des moyens alloués est restée globalement inchangée.
L’origine sociale influence les chances de formation
Les enfants issus de familles touchées par la pauvreté ont moins de chances de réussir à l’école. Les différences de développement liées à l’origine sociale apparaissent dès la petite enfance et perdurent souvent tout au long du parcours scolaire. C’est ce que montrent les résultats du monitoring national de la pauvreté.
Lacunes dans la couverture sociale des familles paysannes
La protection sociale dans l’agriculture est lacunaire, en particulier pour les conjointes travaillant dans l’exploitation. Certaines mesures permettent aux familles paysannes d’améliorer leur couverture sociale.
Déduction fiscale maximale pour les frais de garde des enfants par des tiers
Ces dernières années, la plupart des cantons ont relevé la déduction maximale pour les frais de garde des enfants par des tiers : alors qu’en 2019 la moyenne cantonale non pondérée de la déduction fiscale maximale s’élevait à environ 10 000 francs, elle est passée à environ 18 000 francs en 2025.
